Este livro apresenta a liderança focada em pessoas de origens tão comuns como a nossa, mas que evoluíram ao longo da sua vida, enfrentado desafios e obstáculos que, ao invés de se dobrarem diante das dificuldades, conseguiram fazer de cada barreira fonte de inspiração e de superação para chegar aos objetivos traçados para a sua vida. A liderança desse tipo é o que chamamos de liderança genuína.
Nesse caso, o líder não é aquele que consegue resultados através das pessoas, mas sim, com as pessoas. Vai além das características dos líderes incomuns, intocáveis, ícones que fazem parte da história da humanidade e preencheram os séculos como figuras fortes. Nessa perspectiva, o verdadeiro líder, é um homem de atitude, coerente entre o verbo e a ação e, com a sua percepção, experiência e sensibilidade, sabe conduzir tão bem a sinfonia que emana de uma equipe híbrida, como se fosse um grande maestro que rege uma grande orquestra afinada, conseguindo fazer brotar de cada pessoa o entusiasmo necessário para diferenciar tudo que se propõe a fazer neste universo instável, dinâmico e evolutivo.
A Obra aborda temas como o desenvolvimento profissional e pessoal, a qualidade de vida no trabalho, a educação e o empreendedorismo, ser ou não ser empreendedor, o perfil do vencedor, os principais atributos do empreendedor, o papel do líder, a liderança eficaz, a evolução do líder e da liderança, proporcionar liderança à equipe, exemplo de líder, além de gestão da criatividade.
Prefácio
Introdução
A história do Livro
A história da Águia
1. Desenvolvimento Profissional e Pessoal
2. Qualidade de Vida no Trabalho
3. Educação e Resiliência
4. Educação e Empreendedorismo
5. Ser ou Não ser Empreendedor
6. Decifrando o Código Genético do Empreendedor
7. Perfil do Vencedor, Principais Atributos do Empreendedor
8. O Papel do Líder
9. O que é Ser Líder e o que é Liderança
10. A Liderança Eficaz
11. Evolução do Líder e da Liderança
12. Transição das Teorias de Liderança
12.1. Teoria dos Traços
12.2. Teorias Comportamentais
12.3. Teorias Contingenciais
13. As Teorias do Líder Atual
14. Abordagens da Liderança
14.1. Teoria da Atribuição de Lideranças
14.2. Teoria da Liderança Carismática
14.3. Liderança Transformacional
14.4. Liderança Visionária
14.5. Proporcionando Liderança à Equipe
15. Os Mitos da Liderança
15.1. Liderança é Influência
15.2. Um Bom Líder Serve, em Vez de ser Servido
15.3. Um Bom Caráter faz Um Bom Líder
15.4. Todos têm Potencial para ser Líder
15.5. Compromisso é Essencial
15.6. Líder Bom não é Líder Bonzinho
15.7. Liderar é Amar
15.8. Não Há Progresso sem Mudanças
15.9. É Hora de Agir
16. Escassez de Líderes
17. Exemplo de Líder
18. As Novas Realidades da Liderança: evolução e desafios
19. Regras Básicas da Liderança na Atualidade
20. Educação de Líderes
21. Gestão do Capital Intelectual
22. Liderança na Era Digital
23. Criatividade e Inovação: o desafio das empresas na nova economia
24. Gestão da Criatividade
25. O que os Seguidores Esperam dos Líderes
26. Motivação = um motivo para agir
27. Viver é Aprender e Aprender é Viver
27.1. Aprendendo a Aprender
27.2. Aprender a Desaprender
27.3. Aprender a Discernir
27.4. Aprender a Escutar Bem
27.5. Aprender a Dizer "Não"
27.6. Aprender a Cultivar a Interioridade
27.7. Aprender a ser Criativo
27.8. Aprender a se Despedir
28. O Cérebro e os Caminhos para a Aprendizagem
28.1. Eventos Externos
28.2. Processamento Interno
28.3. Representação Interna
28.4. Apresentação de Informação
Palavra Final
Sugestões de Leitura e Fontes de Pesquisa